成熟度被赫塞和布兰查德定义为人们完成一项特殊任务的能力和意愿的程度。() 此题为判断题(对，错)。

成熟度被赫塞和布兰查德定义为人们完成一项特殊任务的能力和意愿的程度。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于() A.布莱克和莫顿B.菲德勒C.赫塞和布兰查德D.弗罗姆和耶顿.

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根据赫塞和布兰查德,成熟度包含了() A.领导者的动机B.追随者的年龄C.追随者的权力D.追随者承担责任的能力和意愿

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下面的哪个不是权变理论?() A.菲德勒模型B.布莱克和莫顿C.赫塞和布兰查德D.领导者—成员交换理论

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赫塞和布兰查德发明了管理方格。() 此题为判断题(对，错)。

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情境领导理论是()在20世纪60年代末提出的,其核心思想是领导者要根据被领导者的情况来决定自己的领导方式和行为。 A.保罗?赫塞和豪斯B.保罗?赫塞和肯尼司?布兰查德C.费德勒和肯尼司?布兰查德D.费德勒和豪斯

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根据赫塞和布兰查德对成熟度的定义，可以把成熟度分为成长成熟度和工作成熟度。

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【多选题】赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的（)选择正确的领导方式。A．技术成熟度B．工作成熟度C．性格成熟度D．心理成熟度

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2、根据美国管理学家赫塞和布兰查德开发的领导情境模型，如果下属“能力强、意愿低”，领导应该采取哪一种领导方式最有效：A．授权式领导B．命令式领导C．监督式领导D．教练式领导

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【单选题】（)是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。A．菲德勒模型B．路径——目标理论C．领导者——参与模型D．赫塞和布兰查德的情景理论

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