应用最方便与最常见的现代人员测试方法是( )。 A.心理测试B.资格审查C.面试D.评价中心
应用最方便与最常见的现代人员测试方法是( )。
A.心理测试
B.资格审查
C.面试
D.评价中心
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1、如下关于测试用例的描述中错误的是:A.测试用例是一组精心设计的输入,目的是为了在最短时间内找到最多、最严重的缺陷B.测试结果就是测试用例的实际输出C.测试用例方便了测试人员与开发人员之间的沟通D.测试用例有利于缺陷的跟踪
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