试述完整的组织职业生涯规划方案主要内容。

试述完整的组织职业生涯规划方案主要内容。


相关考题:

职业生涯规划与管理的主要内容是什么。

试述职业生涯规划的主要原则。

试述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。

职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的() A、一致性B、动态性C、持续性D、可行性

用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

试述职业生涯规划的意义。

组织的职业生涯规划的年度评审包括()和职业生涯规划年度评审的方式。A.职业生涯规划年度评审的座谈会B.职业生涯规划年度评审的方法C.职业生涯规划年度评审的会谈D.职业生涯规划年度评审的标准

组织职业生涯规划落实的措施有多种,最常用的落实制度与措施主要有( )。A.建立职业记录及职业公告制度 B.帮助员工设计职业生涯规划方案C.建立员工长期发展的规划方案 D.建立组织职业信息系统E.开展职业生涯年度评审