职业生涯规划与管理的主要内容是什么。
职业生涯规划与管理的主要内容是什么。
相关考题：
职业生涯面谈一般是由人力资源部门的职业生涯专职管理人员或者由员工的精神导师对员工实施的内容，其作用不包括()。A.有利于职业生涯规划与管理方面的内容的引入B.有利于职业生涯规划与管理的深入C.弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足D.发现员工在职业生涯中的问题，并帮助其解决
2、恒星高虹在员工职业生涯规划中设定的“六大职业”分别是什么？以生产管理为例，说明其晋升通道。