美国社会心理学家勒温用实验证明,相对于另几种领导方式而言,有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是()。 A、专制型B、民主型C、自由放任型D、工作与人际关系并重型
充分发挥群体决策优势的途径有:() A.创造良好的群体决策气氛B.领导者应倾听组织每一位成员的意见C.科学地运用群体决策方法D.建立科学的群体决策体制E.核心问题是处理好人际关系
群体动力论的著名代表是( ) A.达伦多夫B.勒温D.米勒C.库利
群体动力论的著名代表是() A达伦多夫B勒温C库利D礼仪
下列说法有误的是（ ）。A．领导群体决策代表了领导集体共同的意志B．领导群体决策属于群体参与决策C．领导群体决策不是领导个人拍板决策D．领导群体决策属于群体决策
在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的()A、集力阶段B、组织阶段C、形成阶段D、成熟阶段
罗宾斯的压力理论模型中提到压力潜在来源中，其中与组织相关的因素是A. 任务要求B. 人际关系要求C. 组织结构D. 角色要求E. 组织领导作风
领导的目的是A、领导者拥有被领导者的追随B、组织中形成良好的人际关系C、领导者拥有被领导者的能力或力量D、实现组织或群体目标E、增强组织凝聚力
就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。