下列因素中可能影响工薪金额变化的有( )。A．员工结构的变更以及针对不同种类的平均工薪水平和工薪范围B．员工数量的变化以及在季节性变化的情况下，该数量的稳定性C．是否存在年度中由于企业经营或生产期限的限制而加班所支付的高工薪D．由于企业扩张而增加的人员
下列因素中可能影响工薪金额变化的有( )。
A．员工结构的变更以及针对不同种类的平均工薪水平和工薪范围
B．员工数量的变化以及在季节性变化的情况下，该数量的稳定性
C．是否存在年度中由于企业经营或生产期限的限制而加班所支付的高工薪
D．由于企业扩张而增加的人员
相关考题：
下列可能导致工薪交易重大错报风险的有( )。A、由一位可以更改员工数据主文档的员工在没有授权的情况下更改总工薪的付费标准B、在进行工薪处理过程中出错C、由于工薪长期未支付造成挪用现象D、支付应付工薪扣款的金额不正确
A注册会计师在执行对甲公司工薪交易进行实质性分析程序时，应当确认不会影响工薪费用金额变化的因素是（ ）。 A．个人所得税起征点的变化 B．员工结构或数量的变化 C．生产经营的季节性变化 D．合同或订单数量的变化
下列因素中可能影响工薪金额变化的有：A、员工结构的变更以及针对不同种类的平均工薪水平和工薪范围 B、员工数量的变化以及在季节性变化的情况下该数量的稳定性 C、是否存在年度中由于企业经营或生产期限的限制而加班所支付的高工薪 D、由于企业扩张而增加人员 E、年度内原材料购入价格的上涨
薪酬制度包括（ ）等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略B.企业对员工薪酬所采取的公平原则C.企业对员工薪酬所采取的薪酬成本D.企业对员工薪酬所采取的预算控制方式E.企业对员工薪酬所采取的设计方式
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,可能是由于（）因素的影响。A．员工的绩效B．员工的岗位C．员工的能力D．工会的力量E．员工的工龄