《中国共产党党内监督条例(试行)》第三十一条规定党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把什么作为重要内容?

《中国共产党党内监督条例(试行)》第三十一条规定党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把什么作为重要内容?

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根据《中国共产党党内监督条例(试行)》规定，诫勉谈话由( )按照干部管理权限进行。A、党委(党组)B、纪委C、党委组织部门D、党委宣传部门
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党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把______作为重要内容。A.贯彻执行民主集中制B.执行党的路线、方针政策C.廉政勤政D.廉洁自律
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《中国共产党党内监督条例(试行)》规定，___应当不定期与下级党组织班子主要负责人谈话。A、各级党委负责人B、各级党委、纪委领导班子成员C、各级党委、纪委领导班子成员和党委组织部门负责人
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《中国共产党党内监督条例(试行)》第十八条规定各级党员领导干部应当自觉接受监督,向党组织如实报告什么?
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根据《党内监督条例》，党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话，应当把( )作为重要内容。A.贯彻执行民主集中制B.执行党的路线、方针政策C.廉政勤政D.廉洁自律
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《党内监督条例》提出，对领导干部进行任职谈话时，应当把思想认识、工作作风方面的要求和存在的问题作为重要内容。( )参考答案：错误
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根据《党内监督条例》规定，诫勉谈话由党委(党组)、纪委、党委组织部门按照干部管理权限进行。( )
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《中国共产党党内监督条例(试行)》规定，个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。( )
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《中国共产党党内法规执行责任制规定(试行)》规定,()应当加强对()履行执规责任情况的监督,对重要党内法规的执行情况进行督导检查,对发现的普遍性问题在一定范围内通报。 A、上级党组织、下级党组织和党员领导干部B、上级党委、下级党委C、上级党委、同级党委D、上级党组织、下级党委
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