影响劳动力自身需求工资弹性的因素有( )。A．最终产品的需求价格弹性B．中间产品的需求价格弹性C．要素替代的难易程度D．其他生产要素的供给弹性E．产品总成本中劳动力成本所占的比重
影响劳动力自身需求工资弹性的因素有( )。
A．最终产品的需求价格弹性
B．中间产品的需求价格弹性
C．要素替代的难易程度
D．其他生产要素的供给弹性
E．产品总成本中劳动力成本所占的比重
相关考题：
劳动力需求的工资弹性取决于（）。A.产品需求的价格弹性 B.其他要素投入的供给弹性C.劳动力成本占总成本的比重 D.劳动法律法规对劳动力供给的限制E.生产过程中其他要素投入替代劳动力的难易程度
劳动力需求的工资弹性主要取决于（ ）。 A.生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度B.产品需求的价格弹性 C.其他要素投入的供给弹性D.劳动力成本占总成本的比重 E.劳动力需求的工资弹性
关于派生需求定理的说法，正确的是（ ）。A.该定理又称“希克斯一马歇尔”派生需求定理B.若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越小C.若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越高D.若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大E.若其他条件相同，劳动力成本在总成本中所占的比重越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大
根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性越高。A.最终产品的需求价格弹性越大B.其他要素对劳动力的替代越困难C.其他生产要素的供给弹性越大D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小E.工资水平越高
劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（ ）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。A.其他生产要素的需求缺乏弹性B.其他生产要素的需求富有弹性C.以其他生产要素替代该种劳动力很容易D.使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性E.该种劳动力成本占产品总成本的比重很大
根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若()，则劳动力需求的自身工资弹性越高。A:最终产品的需求价格弹性越大B:其他要素对劳动力的替代越困难C:其他生产要素的供给弹性越大D:劳动力成本在总成本中所占的比重越小E:工资水平越高
在其他条件一定的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。A.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大B.其他生产要素替代劳动力的难度越小C.其他生产要素的供给弹性越大D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小
劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。A、其他生产要素的供给缺乏弹性B、其他生产要素的供给富有弹性C、以其他生产要素替代该种劳动力很容易D、使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性E、该种劳动力成本占产品总成本的比重很大
多选题根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性越高。A最终产品的需求价格弹性越大B其他要素对劳动力的替代越困难C其他生产要素的供给弹性越大D劳动力成本在总成本中所占的比重越小E工资水平越高
单选题在其他条件一定的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。A劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大B其他生产要素替代劳动力的难度越小C其他生产要素的供给弹性越大D劳动力成本在总成本中所占的比重越小
多选题影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。A最终产品的需求价格弹性B中间产品的需求价格弹性C要素替代的难易程度D其他要素的供给弹性E产品总成本中劳动力成本所占的比重