出于内源性动机工作的员工看重的是( )。A.工资、表扬B.社会地位C.寻求挑战性的工作D.获得为组织多做贡献的机会E.充分实现个人潜力的机会
出于内源性动机工作的员工看重的是( )。
A.工资、表扬
B.社会地位
C.寻求挑战性的工作
D.获得为组织多做贡献的机会
E.充分实现个人潜力的机会
相关考题:
下列关于动机的陈述,错误的是( )。A.出于内源性动机的员工更看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会B.出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C.出于外源性动机的员工看重的是工作本身D.外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为E.外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的
在激发个体努力工作的动机因素中,关于内源性动机的描述正确的是().A:出于内源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果B:出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作C:出于内源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为D:出于内源性动机的人比较注重工作所带来的报偿,如表扬、社会地位等
关于内源性动机的说法,错误的是( )。A.内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身B.出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位C.出于内源性动机的员工看重的是工作本身D.内源性动机也被称为内在动机
在激发个体努力工作的动机因素中,关于内源性动机的描述正确的是()。A:出于内源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果B:出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作C:出于内源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为D:出于内源性动机的人比较注重工作所带来的报偿,如表扬、社会地位等
下列关于动机的陈述,错误的有()。A:出于内源性动机的员工更看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会B:出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C:出于外源性动机的员工看重的是工作本身D:外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为E:外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的
关于内源性动机的说法,错误的是()。A.内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身B.出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位C.出于内源性动机的员工看重的是工作本身D.内源性动机也被称为内在动机