企业使命要能使企业员工产生一种使命感、光荣感、自豪感,这就要求企业使命的确定,必须具有() A、适应性B、更新性C、约束力D、鼓励性

企业使命要能使企业员工产生一种使命感、光荣感、自豪感,这就要求企业使命的确定,必须具有()

A、适应性

B、更新性

C、约束力

D、鼓励性

相关考题：

企业通识培训可以使新员工全面了解认识企业,激发员工的使命感() 此题为判断题(对，错)。

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关于使命和战略,下面说法错误的是()。 A、战略要服从于企业使命B、企业使命是企业存在的根本原因C、企业使命是追逐利润D、制定战略是为了更好地完成企业使命

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企业文化是以大量微妙的方式来沟通企业内部成员的思想,员工“认同感”、“使命感”、“自豪感”和“归属感”的形成,将使员工在潜意识中形成一种对企业强烈的向心力。以上描述的是企业文化的()。 A.导向功能B.规范功能C.凝聚功能D.稳定功能

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能使企业员工产生使命感、并为之奋斗的精神状态,称为“()”。 A.宏观环境B.微观环境C.行业环境D.向心环境

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1．企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。（）

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企业精神对外表现为员工的荣誉感，对内表现为员工的（）。A使命感B责任感C业务素质D思想素质

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富有鼓舞性的企业远景不能使员工对企业的个人使命感产生变化。A对B错

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企业生存和发展的决定性因素是企业具有（）。A正确的使命感B有效的管理C出色的市场拓展能力D良好的公众形象

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没有认识到激励是最重要的因素，企业很难更好地激发员工崇高的使命感和奋力工作的干劲。（Failure to recognize ... )

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