领导生命周期理论提出的变量因素是()。 A、下属的成熟度B、任务结构C、上下级关系D、职位权力

领导生命周期理论提出的变量因素是()。

A、下属的成熟度

B、任务结构

C、上下级关系

D、职位权力

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下列哪些是领导权变理论?( ) A.管理方格理论B.领导连续统一体理论C.费德勒权变理论D.领导生命周期理论E.双因素理论
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领导方式生命周期理论是()提出的一种三因素的权变领导理论。 A.皮尤B.弗鲁姆C.伍德沃德D.卡曼
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坦南鲍姆(R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为( )。 A、权变领导模型B、领导效率模式C、领导方式连续统一体D、领导方式生命周期理论
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弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是()。A.领导行为连续统一体理论B.领导参与模型C.领导生命周期理论D.途径-目标理论
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针对权变领导所提出的理论有哪些()。 A.认知资源理论B.生命周期理论C.途径-目标理论D.领导者-成员交换理论E.管理方格理论
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将被领导者的成熟程度作为一个情境因素，考察能够取得最好效能的领导方式是怎样因不同情境而权变的领导理论为()A. 领导生命周期理论B. 管理方格理论C. 领导的随机制宜理论D. 权威领导理论
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下列()属于领导权变理论。 A、领导方式双因素理论B、领导生命周期理论C、权变领导模型D、领导连续统一理论E、目标-途径领导理论
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领导方式生命周期理论是（）提出的一中三因素的权变领导理论。A卡曼B伍德沃德C弗鲁姆D皮尤
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领导生命周期理论是基于下属成熟度的权变领导理论。
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