旨在揭示领导者应具备的品质和能力。A.领导方式理论B.领导特性理论C.领导作风理论D.领导权变理论

旨在揭示领导者应具备的品质和能力。

A.领导方式理论

B.领导特性理论

C.领导作风理论

D.领导权变理论


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揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为( )理论。A. 领导特性B.领导行为C. 领导作风D.领导方式

揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为( )理论。A.领导特性B.领导行为C.领导作风D.领导方式

揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为( )理论。A.领导特性B.领导行为C.领导作风D.领导方式

揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为( )理论。A.领导特性B.领导行为C.领导作风D.领导方式

领导者的风格应当随着员工“成熟度”的变化而适"-3调整。这一观点出于A.双因素理论B.权变理论C.归因理论D.情景领导理论E.领导作风理论

( )旨在揭示领导者应具备的品质和能力。 A.领导方式理论 B.领导作风理论 C.领导特性理论 D.领导权变理论

(2009年)揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为( )理论。 A.领导特性 B.领导行为 C.领导作风 D.领导方式

( )的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式,应当根据具体情况选择最有效的领导方式。 A.领导方式理沦 B.领导权变理论 C.领导作风理论 D.领导特性理论

领导者的风格应当随着员工"成熟度"的变化而适当调整。这一观点出于A.双因素理论B.权变理论C.归因理论D.情景领导理论E.领导作风理论