某身负盈亏的集体工厂职工张某,男,34岁。因慢性肾炎、尿毒症需要肾移植,但住院押金要交6万元。该厂累计亏损100万元,每月工厂支付职工70%的工资,难以支付6万元的押金,而且病人的家庭生活也比较困难。因此,让不让病人做肾移植厂长很是为难。在这种情况下,医务人员怎么做最佳A.让患者自己找肾源,等找到时在做肾移植B.应从公益论出发,不为患者做肾移植C.先做肾透析,等筹到钱时再做肾移植D.应为患者做肾移植,这符合医学人道主义的要求E.从医院的经济效益出发,等患者何时筹到钱何时给患者做肾移植

某身负盈亏的集体工厂职工张某,男,34岁。因慢性肾炎、尿毒症需要肾移植,但住院押金要交6万元。该厂累计亏损100万元,每月工厂支付职工70%的工资,难以支付6万元的押金,而且病人的家庭生活也比较困难。因此,让不让病人做肾移植厂长很是为难。在这种情况下,医务人员怎么做最佳

A.让患者自己找肾源,等找到时在做肾移植

B.应从公益论出发,不为患者做肾移植

C.先做肾透析,等筹到钱时再做肾移植

D.应为患者做肾移植,这符合医学人道主义的要求

E.从医院的经济效益出发,等患者何时筹到钱何时给患者做肾移植


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某厂技术员张某利用工作之便,编写了一本《机床修理与调试》。为该书的著作权归属问题张某与工厂发生争议。依照法律,该书的著作权()。 A、归张某享有,与该厂无关B、该书是职务作品,著作权由张某享有,但该厂在两年内可以使C、该书著作权由张某享有,该厂有权在其业务范围内优先使用D、该书是职务作品,但未经张某同意,该厂不得许可第三人优先使用

张某系某企业职工,1997年6月因公负伤住院,三个月后出院但丧失了部分劳动能力,则该企业可以张某不能胜任原工作为由解除与张某的劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

张某是某企业员工。张某的下列情形中属于工伤的有()。 A、张某在下班途中被一辆自行车撞伤住院B、张某在单位因与王某因琐事发生冲突,被王某打伤住院C、张某在2010年玉树地震中参与抢险救灾中受伤住院D、张某在外旅游期间受伤住院

某厂技术员张某利用工作之便,编写一本《机床修理与调试》。为该书的著作权归属问题,张某与工厂发生争议。依照法律,该书的著作权( )。 A.归张某所有,与工厂无关B.该书是职务作品,著作权由张某所有,但该厂在两年内可以使用C.该书著作权由张某所有,但该厂在其业务范围内优先使用D.该书是职务作品,但未经张某同意,该厂不得许可三人优先使用

保险人张某接受某工厂的投保,因风险较大,遂又向另一家保险公司投保。保险期间,该厂失火,张某马上组织人员救火,并在约定时间内对该工厂进行了赔偿。试问:保险公司对工厂损失进行赔偿,是()行为。A.展业B.承保C.分保D.理赔

张某与某五金工具厂签订了5年期限的劳动合同,该厂收取了张某1000元入厂风险抵押金。合同期满后,张某明确表示不愿续签劳动合同,要求企业办理终止劳动关系手续,并退还1000元风险抵押金。该厂由于缺少人员,迟迟不予办理终止劳动合同手续,并声称只有到一个月后才能退1000元风险抵押金。张某只好等到一个月后,又要求该厂办理终止劳动合同手续,并退还1000元风险抵押金。可是,该厂声称终止合同日期已过,现已形成事实劳动关系,提出张某应该按原合同履行义务,并不退还收取的1000元风险抵押金。为此,张某向当地劳动争议仲裁机构提出申诉,请求该厂办理终止劳动合同手续,并退还1000元风险抵押金。仲裁机构裁决该厂自裁决书生效之日起5日内为张某办理终止劳动合同手续,并退还张某1000元风险抵押金。请回答以下问题:(1)张某与某五金工具厂是否存在事实劳动关系。(2)分析仲裁委员会的裁决意见。

张某与某家具厂签订了3年期限的劳动合同,该厂收取了张某1000元抵押金。合同期满后,张某明确表示不愿续签劳动合同,要求企业办理终止劳动关系手续,并退还1000元风险抵押金。由于张某手艺非常好,而且为人勤奋老实,家具厂很希望张某能继续续签合同,所以几次推脱,迟迟不予办理终止劳动合同手续,并声称只有到一个月后才能退1000元风险抵押金。张某只好等到一个月后,又要求该厂办理终止劳动合同手续,并退还1000元风险抵押金。该厂声称终止合同期已过,现已形成事实劳动关系,提出张某应该按原合同履行义务,并不退还收取的1000元风险抵押金。为此,张某向当地劳动争议仲裁机构提出申诉,请求该厂办理终止劳动合同手续,并退还1000元风险抵押金。仲裁机构裁决该厂自裁决书生效之日起5日内为张某办理终止劳动合同手续,并退还张某1000元风险抵押金。请回答下列问题:(1)张某与某家具厂是否存在事实劳动关系?(2)分析仲裁委员会的裁决意见。

张某向杨某借款3万元到期未还,后双方因债务清偿问题发生纠纷,张某被杨某打伤,住院治疗共支出医疗费4.5万元。杨某有权主张在3万元内抵销,只向张某支付1.5万元医疗费。( )

张某与某五金工具厂签订了5年期限的劳动合同,该厂收取了张某1000元入厂风险抵押金。合同期满后,张某明确表示不愿续签劳动合同,要求企业办理终止劳动关系手续,并退还1000元风险抵押金。该厂由于缺少人员,迟迟不予办理终止劳动合同手续,并声称只有到一个月后才能退1000元风险抵押金。张某只好等到一个月后,又要求该厂办理终止劳动合同手续,并退还1000元风险抵押金。可是,该厂声称终止合同日期已过,现已形成事实劳动关系,提出张某应该按原合同履行义务,并不退还收取的1000元风险抵押金。为此,张某向当地劳动争议仲裁机构提出申诉,请求该厂办理终止劳动合同手续,并退还1000元风险抵押金。仲裁机构裁决该厂自裁决书生效之日起5日内为张某办理终止劳动合同手续,并退还张某1000元风险抵押金。请回答以下问题:(1)张某与某五金工具厂是否存在事实劳动关系。(2)分析仲裁委员会的裁决意见。我的回答: