第 156 题 对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和问接原因。直接原因可追踪于管理措施及决策的缺陷，或者环境的因素。（　　）

第 156 题 对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和问接原因。直接原因可追踪于管理措施及决策的缺陷，或者环境的因素。（　　）

相关考题：

第 143 题 分析事故时，应从问接原因人手，逐步深入到直接原因，从而掌握事故的全部原因。（　　）
查看答案
事故的间接原因,则是指使事故的直接原因得以产生和存在的原因。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:在分析事故时,应从间接原因入手,逐步深入到直接原因,从而掌握事故的全部原因。再分清主次,进行责任分析() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。（ ）通常是一种或多种不安全行为、不安全状态或两者共同作用的结果。
查看答案
对导致事故发生条件的直接原因和()进行重点分析。 A、主观原因B、客观原因C、间接原因D、诱导原因
查看答案
进行事故原因分析的步骤有__。 A.整理和阅读调查材料B.分析伤害方式C.分析确定事故的直接原因D.分析确定事故的间接原因E.确定事故的责任者
查看答案
从安全防护措施角度指出发生这一起伤亡事故的直接原因。
查看答案
事故案例分析中“物质”的直接原因的有（ ）。
查看答案
在事故因果连锁论中，以事故为中心，事故的结果是伤害，事故的原因包括三个层次：A．直接原因B．间接原因C．基础原因D．深层原因
查看答案
热门标签