对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法是( )法A.观察法B.面谈法C.工作日写实法D.典型事例法

对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法是( )法

A.观察法

B.面谈法

C.工作日写实法

D.典型事例法


相关考题:

在职务分析中,比较适合对身体活动较多的工作岗位进行分析的方法是( )。A.面谈法B.现场观察法C.工作日志法D.调查问卷法

以下关于岗位分析方法的描述错误的是()。 A、问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位很适用B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位

在工作分析的方法中,适合周期性和重复性比较强且具有外显行为特征的工作分析方法是()。 A、观察法B、工作日志法C、访谈法D、关键事件法

是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A.设计信息法B.工作日志法C.结构调查法D.关键事件法

确定了有代表性的工作进行分析后,下一步要做的工作是( )。A.收集与工作相关的背景信息B.对工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述C.帮助员工描述出他们应履行的职责D.收集有关工作活动、职责、工作特征、环境和任职要求等方面的信息

一个企业在做工作分析时,主要针对员工具有代表性的工作行为进行描述。这种方法是( )。A.工作实践B.观察法C.典型事例法D.工作日志法

( )是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A.设计信息法B.工作日志法C.结构调查法D.关键事件法

( )是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A.设计信息法B.工作日志法C.结构调查法D.关键事件法

3、可以了解到工作中正式与非正式行为及人员士气的岗位分析方法是()。A.实践法B.观察法C.问卷法D.访谈法