怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作()A、事假B、劳动时间C、病假

怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作()

A、事假

B、劳动时间

C、病假

相关考题：

孕期女职工在劳动时间内进行产前检查的，其所需时间计入( )。A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间

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依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )。A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间

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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )。A、工作时间B、病假C、事假D、劳动时间

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根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )时间。A.病假B.事假C.年休假D.劳动

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怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作（）。A．病假B．劳动时间C．事假D．产假时间

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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计( )。A.事假B.年休假C.劳动时间

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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()。A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间

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3、3.根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）时间。A．病假B．事假C．年休假D．劳动

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3.根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）时间。A．病假B．事假C．年休假D．劳动

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