根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )时间。A.病假B.事假C.年休假D.劳动

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )时间。

A.病假

B.事假

C.年休假

D.劳动


相关考题:

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间。()

依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间

依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间() 此题为判断题(对,错)。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入休息休假时间。 ()

依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法不正确的是()。 A.怀孕女职工产前检查应尽量避免在劳动时间内,因所需时间不计入劳动时间B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间一半计入劳动时间C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间

根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

3、3.根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()时间。A.病假B.事假C.年休假D.劳动

3.根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()时间。A.病假B.事假C.年休假D.劳动