员工福利具有如下一些基本特征:()、补偿性和针对性。 A、报酬性B、均等性C、集体性D、激励性E、经济性。

员工福利具有如下一些基本特征:()、补偿性和针对性。

A、报酬性

B、均等性

C、集体性

D、激励性

E、经济性。


相关考题:

员工福利的基本特点() A、补偿性B、均等性C、集体性D、补充性E、多样性

关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度, 下列陈述正确的有( )。①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性②员工福利项目具有独立性, 可以单独实施③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④

决策活动具有的基本特征有()。 A:目标性B:针对性C:选择性D:实施性E:优化性

对与员工福利的特点表述不正确的是() A、补偿性均等性集体性B、补偿性均富性灵活性C、均等性集体性针对性D、针对性灵活性均等性

除了具有社会保障制度的一般特点,社会保险制度还独具如下一些特点:()。 A.预防性B.补偿性C.储蓄性D.多源性E.互济性

教学资源具有如下一些特性:() A、使用针对性——为促进学习而开发和使用B、成本高昂性C、分蘖性与衍生性D、智慧密集性

员工福利不具有如下哪项特征( )A.是基于劳动关系发生的企业行为,通过集体协商或个体协商来决定B.是薪酬计划的重要组成部分,兼顾补偿性和激励性C.它的支付比例是固定的D.以延期支付为主,属于既得受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取

员工福利的特点包括()。A:补偿性B:均等性C:集体性D:不均性E:个人性

征地具有公共性、补偿性、强制性和权属转移性的基本特征。