人力资源责信度管理的伦理守则为( )。 A.公益使命优先B.道德承诺C.慎用社会资源D.尊重个人的价值和尊严E.包容社会的多元性并维护社会公平
人力资源责信度管理的伦理守则为( )。
A.公益使命优先
B.道德承诺
C.慎用社会资源
D.尊重个人的价值和尊严
E.包容社会的多元性并维护社会公平
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按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，对决定问责的，问责归口管理部门填制《中国农业发展银行违规问责审批表》(附件)，按人事管理权限送达被问责人所属行()部门。A.分管部门B.人力资源部门C.纪检监察部门D.问责归口管理部门
人本精神贯穿企业的主要经济活动，但凡市场营销的伦理议题/人力资源管理的伦理议题/会计伦理议题/国际企业伦理议题/环境保护议题，以人类为中心即为企业伦理。