简要阐述非营利组织人力资源开发机制的主要作用。

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下列关于公共服务提供机制的阐述,不正确的是()。 A、政府部门主要依赖于政府的命令机制(合法权威)B、第二部门(商业部门)主要依赖市场价格机制(交互作用)C、第三部门(非营利组织)依赖社群的网络机制(共同价值观和信仰)D、第三部门(非营利组织)依赖科层官僚制的命令机制(合法权威)

下列关于非营利组织人力资源培训管理表述错误的是()。 A.培训的主要目的是向员工传授技能和强化组织宗旨并塑造组织文化B.非营利组织人力资源培训是指非营利组织根据自己实际工作需要,为提高员工素质能力而对实施的培养和训练C.按需施教的原则是非营利组织组织人力资源培训的基本原则D.非营利组织人力资源素质高低直接影响其生存和发展

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是().A:变革B:匹配C:组织D:稳定

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