根据相关法规，我国现阶段的法定员工福利除基本养老和基本医疗外，还包含( )：①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④职工持股计划;⑤工伤保险。A.②④B.②③④C.①②⑤D.①③⑤

根据相关法规，我国现阶段的法定员工福利除基本养老和基本医疗外，还包含( )：①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④职工持股计划;⑤工伤保险。

A.②④

B.②③④

C.①②⑤

D.①③⑤

相关考题：

目前,我国的社会保险包括基本养老保险、生育保险、工伤保险,以及()。 A住房保险B企业年金C医疗保险D失业保险

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下列不属于我国法定员工福利制度框架的是()。A、基本医疗保险B、住房公积金C、劳动安全与健康D、企业年金

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基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。判断对错

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根据社会保险法规定，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由（　）补足差额。A. 基本养老保险基金B. 基本医疗保险基金C. 工伤保险基金D. 失业保险基金

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企业年金是指企业及员工在依法参加（）的基础上，自愿建立的（）制度。A.基本养老保险；补充养老保险B.医疗保险；补充医疗保险C.失业保险；补充失业保险D.大额互助保险；补充保险

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企业举办的补充养老保险计划，主要就是（）。A.工商保险 B.基本医疗保险 C.失业保险 D.企业年金

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企业提供的补充养老保险计划，主要形式是(　　)。A.失业保险B.工伤保险C.基本医疗保险D.企业年金

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企业年金是指企业及员工在依法参加()的基础上，自愿建立的()制度。A:基本养老保险；补充养老保险B:医疗保险；补充医疗保险C:失业保险；补充失业保险D:大额互助保险；补充保险

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4、企业举办的补充养老保险计划，主要就是（）。A．工伤保险B．基本医疗保险C．失业保险D．企业年金

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