下面哪些可以认定为工伤() A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，受到暴力等意外伤害的D.患职业病

下面哪些可以认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，受到暴力等意外伤害的

D.患职业病

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根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?
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问：什么样的伤害可以认定为工伤?违规作业致伤能定为工伤吗?
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在哪些情形下不得认定为工伤()。
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某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（ ）。A．应当视同为工伤B．应当认定为工伤C．可以视同为工伤D．不得认定为工伤
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刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）A不能认定为工伤B可以视同为工伤C应当视同为工伤D应当认定为工伤
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