下列组织发展方法中，属于结构技术的是（ ）。 A．T团体训练 B．调查反馈 C．质量圈 D．工作再设计

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下列组织发展方法中，属于结构技术的是( )。A．团体训练B．调查反馈C．质量圈D．工作再设计
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下列组织发展方法中，属于结构技术的是（ ）。A.T团体训练B.调查反馈C.质量圈D.工作再设计
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下列不属于传统的组织发展方法的是( )。A．结构技术B．调查反馈C．团队建设D．质量圈
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下列组织发展方法中，属于结构技术的是。A.T团体训练B.调查反馈C.质量圈D.工作再设计
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下列属于传统的组织发展方法的是（ ）。A.结构技术B.调查反馈C.团队建设D.质量圈E.全面质量管理
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组织发展方法中的人文技术包括()。A.敏感性培训B.工作再设计C.调查反馈D.质量圈E.团际发展
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下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（ ）。A.结构技术B.敏感性训练C.调查反馈D.质量圈
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组织发展方法中的人文技术包括（）。A.敏感性培训B.工作再设计C.调查反馈D.质量圈E.团际发展
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下列组织发展方法中，属于结构技术的是（　　）。A.团体训练B.调查反馈C.质量圈D.工作再设计
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