在劳动争议中，如果一方是国家机关，则另一方必然是（ ）。 A．公务员 B．用人单位 C．与之建立劳动关系的劳动者 D．企业
在劳动争议中，如果一方是国家机关，则另一方必然是（ ）。 A．公务员 B．用人单位 C．与之建立劳动关系的劳动者 D．企业
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下列关于劳动关系的说法,错误的是()。 A.劳动关系与劳动有直接的联系，劳动是劳动关系的内容B.劳动关系的当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位C.劳动关系的一方——劳动者，要加入用人单位，成为其成员，承担某一工作D.保姆与雇主也属于劳动关系
下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。A．有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系B．有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系C．有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系D．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系E．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系
关于劳动关系的特征，下列说法错误的有()。A:劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系B:劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生C:通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力D:劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位E:劳动是劳动关系的基础和实质
下列不属于劳动争议的是( )。A.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议B.个体工匠支付帮工报酬C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议D.国家机关与公务员之间产生的争议E.用人单位之间的矛盾
( )之间的争议，属于劳动争议。A.企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者B.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者C.用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者D.国家机关与公务员E.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员
关于劳动关系的特征，下列说法错误的有( )。A.劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生C.通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力D.劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位E.劳动是劳动关系的基础和实质
17根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中表述错误的是（ ）。A.劳动关系主体的一方是劳动者，另一方是用人单位 B.劳动合同仅涉及财产关系 C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，遵循平等、自愿、协商一致的原则 D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者是管理与服从的从属关系
1、关于劳动关系和劳务关系的区别，以下表述错误的是（）。A.法律调整依据不同：劳动关系主要由劳动法调整，劳务关系主要受民法调整#B.调整的主体不同：劳动关系的主体为用人单位和劳动者，劳务关系的双方主体均为自然人#C.在隶属关系方面的不同：处于劳动关系中的用人单位与劳动者之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征；而劳务关系中,不存在一方当事人是另一方当事人的职工这种隶属关系#D.争议处理程序的不同：劳动关系主体间发生劳动争议后，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；而劳务关系主体之间产生劳动纠纷，则适用民事诉讼处理程序，当事人可直接向人民法院起诉