自由多元化劳动关系调整模式的典型代表国家是()。 A.日本B.德国C.美国D.瑞士

自由多元化劳动关系调整模式的典型代表国家是()。

A.日本

B.德国

C.美国

D.瑞士

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德国是典型的家庭式劳动关系调整模式的代表。() 此题为判断题(对，错)。

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劳资协议自治式劳动关系调整模式的典型代表国家是()。 A.日本B.德国C.美国D.瑞士

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在劳动关系调整模式中,实行工会与企业利益并存的二元架构劳资制衡模式的国家是() A、德国B、日本C、英国D、奥地利E、美国

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在奉行新保守派思想的国家中,劳动关系理论模式最为典型的是() A、美国B、加拿大C、爱尔兰D、英国

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劳动关系调整的统和模式有（）。A.经营者统和模式B.工会统和模式C.国家统合模式D.劳资制衡模式E.社会统和模式

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在劳动关系的调整模式中，不属于统合模式的是（）A.国家统合模式B.社会统合模式C.经营者统合模式D.行业统合模式

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工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量的劳动关系的调整模式是（）。A.社会统合模式B.经营者统合模式C.国家统合模式D.多元放任模式

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下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。A:斗争模式B:多元放任模式C:协约自治模式D:统合模式

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向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征包括()。A:劳动关系的自由化B:劳动关系的市场化C:劳动关系的法制化D:劳动关系的多元化E:劳动关系的国际化

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