赫兹伯克发现的激励因素中在目前看来将会提高激励效果一个典型的因素是（ ）A．很好的监控B．工作安全C．固定的晋升D．丰厚的薪金

赫兹伯克发现的激励因素中在目前看来将会提高激励效果一个典型的因素是（ ）

A．很好的监控

B．工作安全

C．固定的晋升

D．丰厚的薪金

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下列属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是() A.工作条件B.成就C.工资D.人际关系
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在赫兹伯格理论中,那些与工作的本质和工作的挑战性有关的因素就称为激励因素。() 此题为判断题(对，错)。
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赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
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赫兹伯格认为,一般情况下()的激励效果是相当有限的,不能起到直接激励员工的作用,只能防止员工产生不满情绪。 A、激励因素B、保健因素C、公平因素D、心理因素
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在赫兹伯格的双因素理论中,以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用()。 A.成就因素B.目标因素C.兴趣因素D.保健因素
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属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是（）。A责任B劳动报酬C人际关系D成就感E他人认同
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赫兹伯格双因素理论中的“双因素”包括（）。A．激励因素B．保健因素C．安全因素D．健康因素E．福利因素
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双因素理论认为保健和激励因素都能很好地激励员工，提高员工满意度。
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根据赫兹伯格的双因素理论，只有激励因素才能增加员工的满意度，才可以起到激励员工的作用。
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