赫兹伯格双因素理论中的“双因素”包括（）。A．激励因素B．保健因素C．安全因素D．健康因素E．福利因素

赫兹伯格双因素理论中的“双因素”包括（）。

A．激励因素

B．保健因素

C．安全因素

D．健康因素

E．福利因素

参考答案和解析
激励和保健因素

相关考题：

赫兹伯格的激励—保健理论也称双因素理论。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
查看答案
赫兹伯格理论中的“双因素”是指() A.保健B.激励C.X理论D.Y理论
查看答案
赫兹伯格的双因素论中的双因素包括保健因素和()。
查看答案
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。（ ）
查看答案
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文
查看答案
赫兹伯格的双因素D理论包括（）A、保健因素B、服务因素C、期望因素D、激励因素
查看答案
论述赫兹伯格的双因素理论。
查看答案
根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。
查看答案
简述赫兹伯格的双因素理论模型。
查看答案
简述赫兹伯格的双因素论。
查看答案
赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
查看答案
赫兹伯格的双因素理论认为，双因素主要包括（）A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
查看答案
简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点。
查看答案
下列关于双因素理论认识正确的是（）A、双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B、赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C、赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D、激励因素又叫维持因素E、双因素理论中只有一个因素保健因素
查看答案
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
查看答案
赫兹伯格的双因素理论认为，工人在劳动中是否满意受（）和（）两类因素影响。
查看答案
赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。
查看答案
赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。A、薪酬B、工作环境C、保健因素D、任务E、激励因素
查看答案
单选题赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文
查看答案
问答题论述赫兹伯格的双因素理论。
查看答案
问答题简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点。
查看答案
问答题简述赫兹伯格的双因素理论模型。
查看答案
判断题双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A对B错
查看答案
判断题赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。A对B错
查看答案
多选题下列关于双因素理论认识正确的是（）A双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D激励因素又叫维持因素E双因素理论中只有一个因素保健因素
查看答案
填空题赫兹伯格的双因素理论认为，工人在劳动中是否满意受（）和（）两类因素影响。
查看答案
填空题根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。
查看答案
热门标签