领导实践的特征有()。 A:协调性B:目标性C:依附性D:超脱性E:组织性

领导实践的特征有()。

A:协调性

B:目标性

C:依附性

D:超脱性

E:组织性

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领导实践的特征有( )A.依附性B.目标性C.组织性D.协调性E.超脱性

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优秀人力资源专业人员应具有的能力特征有（）。A.专业知识B.业务知识C.实践职能D.管理变革能力E.领导职能

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下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。A:魅力B:激发动机C:智力激发D:用于实践

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综合实践活动的主要特征有哪些?

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实践能力的特征有（）A经验特征B智慧特征C创新特征D非语言沟通特征E技能接受特征

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3、3、传统的领导品质理论认为领导的品质和特征是后天的，是在实践中形成的，可以通过教育、训练进行培养。

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3、传统的领导品质理论认为领导的品质和特征是后天的，是在实践中形成的，可以通过教育、训练进行培养。

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6、现代领导特质理论认为领导者的个性特征和品质是在后天的实践中形成的，是可以通过培养和训练加以造就的。

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在提升领导力上，有思想是前提。提升领导者的领导力必须有理念，有预见，有对未来的思考与架构。因此，领导者要做到思维力、实践力。

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