招聘决策的主要内容是()。 A:招聘预算B:招聘时间C:招聘人员数D:发布招聘信息的渠道

招聘决策的主要内容是()。

A:招聘预算

B:招聘时间

C:招聘人员数

D:发布招聘信息的渠道

相关考题：

下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策
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探索型的企业在招聘决策是侧重于外部招聘。()
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招聘工作的主要内容一般包括( )。 A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估
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在企业员工招聘的程序中，首要环节是()。A:制定招聘决策B:发布招聘信息C:选择招聘渠道D:制订招聘计划
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员工招聘的第一个步骤是()。A:制定招聘计划B:制定招聘决策C:选择招聘方法D:选择招聘渠道
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()是企业科学地进行招聘工作的重要依据。A:招聘决策B:招聘对象C:招聘信息D:招聘计划
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76、招聘决策指组织中的最高管理层关于重要工作岗位的决定过程，以下关于招聘决策的说法不正确的是（）A．任何组织都需要进行招聘决策，招聘的好坏直接影响以后的招聘步骤。B．招聘是一件涉及组织发展的大事，只有最高层观点一致，才能顺利完成招聘过程。C．招聘决策适应组织的需要。D．所有的工作岗位都需要经历招聘基本程序的4大步骤。
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5、招聘工作的主要内容一般包括（）。A．招聘决策B．人员招募C．人员甄选D．人员录用E．招聘评估
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现在，工作招聘中最主要的是决策层的招聘。
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