QR的实施步骤中,要求零售商和消费品制造商重新设计其整个组织、业绩评估系统、业务流程和信息系统,设计的中心围绕着消费者而不是传统的公司职能的步骤是()。 A. 产品联合开发B.快速响应的集成C.零售空间管理D.固定周期补货

QR的实施步骤中,要求零售商和消费品制造商重新设计其整个组织、业绩评估系统、业务流程和信息系统,设计的中心围绕着消费者而不是传统的公司职能的步骤是()。

A. 产品联合开发

B.快速响应的集成

C.零售空间管理

D.固定周期补货


相关考题:

公安信息系统的开发主要有系统分析、系统设计、系统祥细设计和()4个步骤组成。

组织设计过程中的第二个步骤是( )。A.进行职能分析和职能设计B.确定组织设计的基本方针和原则C.联系方式的设计D.管理规范的设计

下列属于组织设计步骤的是( )。A.进行职能分析和职能设计B.设计组织结构的框架C.联系方式的设计D.规模的设计E.战略的设计

业务流程重构的实施步骤包括:项目的启动,拟定变革计划,建立项目团队,重新设计( )并实施,持续改进,重新开始。A:已有流程B:系统架构C:目标流程D:企业架构

在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( )。A.确定组织设计的基本方针和原则B.设计组织结构的框架C.进行职能分析和职能设计D.各类运行制度的设计

在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A:确定组织设计的基本方针和原则B:设计组织结构的框架C:进行职能分析和职能设计D:各类运行制度的设计

组织设计过程中的第二个步骤是()。A:进行职能分析和职能设计B:确定组织设计的基本方针和原则C:联系方式的设计D:管理规范的设计

在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( )。A.确定组织设计的基本方针和原则B.设计组织结构的框架C.进行职能分析和职能设计D.各类运行制度的设计

实施ERP的关键步骤是业务流程重组和优化设计