企业的计税工资应为( )。A．106万B．96万C．80万D．60万
企业的计税工资应为( )。
A．106万
B．96万
C．80万
D．60万
相关考题：
某家电企业2007年亏损40万元，2008年亏损18万元，2009年实现利润50万元，营业外支出中有非广告性的赞助费2万元，为协作单位贷款担保而支付的贷款本息25万元；工资总额106万元(计税工资月人均800元，在册职工100人)已按工资总额和规定比例计提了职工福利费、职工教育经费、工会经费。根据上述资料回答下列问题：2009年准予扣除的计税工资为( )。A．106万元B．96万元C．10万元D．110万元
某企业20×9年实际支付工资55万元，各种奖金8万元，其中经营人员工资42万元，奖金5万元；在建工程人员工资13万元，奖金3万元。则该企业20×9年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（ ）。A.47万元B.38万元C.55万元D.60万元
某家电企业2007年亏损40万元，2008年亏损18万元，2009年实现利润50万元。营业外支出中有非广告性的赞助费2万元，为协作单位贷款担保而支付的贷款本息25万元；工资总额106万元(计税工资月人均800元，在册职工100人)已按工资总额和规定比例计提了职工福利费、职工教育经费、工会经费。根据上述资料回答 99～101 题：第 99 题 2009年准予扣除的计税工资为（ ）。A．106万元B．96万元C．10万元D．110万元
某企业实行限额计税工资办法，计税工资800/人月。2001年该企业职工平均人数为100人，通过“应付工资”科目计入管理费用的工资额为100万元，并相应提取了职工福利费用。工会经费和职工教育经费；另外，当年在管理费用中列支了50万元的无食堂补助等补助性费用。该企业纳税时工资项应调增（ ）。A．4万元B．4.7万元C．54万元D．63.45万元
企业税前会计利润1000万元，计税工资为1400万元，实际支付工资1300万元，若无其他调整事项，则据此计算的企业所得税费用（所得税率33%）为（ ）万元。A．330B．363C．429D．462
甲公司全体股东首次出资额至少应为： A.20万元B.30万元C.50万元D.60万元