对于录用人员的质量评估中错误的是()。 A:录用比率?B:招聘计划完成率C:录用意见D:员工应聘比率

对于录用人员的质量评估中错误的是()。

A:录用比率?

B:招聘计划完成率

C:录用意见

D:员工应聘比率

相关考题：

招聘的评估工作主要从()等方面来进行。A、录用人员的数量B、录用人员的质量C、负责招聘人员的数量D、招聘效率E、不确定

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在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的（）(A) 数量(B) 成本(C) 质量(D) 规模

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在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的（）。A．数量B．成本C．质量D．规模

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下列各项不属于招聘结果成效评估的是（　　）。A.成本效益评估B.录用人员数量评估C.录用人员质量评估D.应聘与录用差额评估

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为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对（）作出评估。A.招聘信度B.招聘效度C.录用人员数量D.录用人员质量E.成本效益

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在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。A:数量B:成本C:质量D:规模

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在招聘评估中，录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的（）。A.数量B.成本C.质量D.规模

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（　　）是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价的过程。A．招聘成本效益评估B．人员招聘数量评估C．人员招聘质量评估D．人员录用数量评估

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在招聘评估中，录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。A:数量B:成本C:质量D:规模

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