员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（ ）A．薪酬水平B．薪酬级差C．薪酬等级D．薪酬结构

员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（ ）

A．薪酬水平

B．薪酬级差

C．薪酬等级

D．薪酬结构

相关考题：

薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（ ）。A．企业的支付标准B．各自所占的比例C．企业的薪酬水平D．福利项目
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员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（ ）。A.薪酬水平B.薪酬级差C.薪酬等级D.薪酬结构
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在不同薪酬等级中，最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系称为（ ）。A.薪酬等级档次B.薪酬级差C.薪酬比例关系D.薪酬浮动幅度
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下列关于薪酬级差的说法正确的有()。A:薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系B:高级别岗位之间的薪酬级差比低级别薪酬级差小C:企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的D:同一薪酬等级中，高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致E:各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别
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在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（)。A:薪酬等级档次B:薪酬级差C:薪酬比例关系D:薪酬浮动幅度
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员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()。A:薪酬水平B:薪酬级差C:薪酬等级D:薪酬结构
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在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（　　）。A．薪酬等级档次B．薪酬级差C．薪酬比例关系D．薪酬浮动幅度
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下列关于薪酬级差的说法正确的有（　　）。A．薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系B．高级别岗位之问的薪酬级差比低级别薪酬级差小C．企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的D．同一薪酬等级中，高档次之间的薪酬级差要和低档次问的薪酬级差保持一致E．各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别
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在同一薪酬等级中，最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称()。A:薪酬等级档次B:薪酬级差C:薪酬比例关系D:薪酬浮动幅度
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