课堂提问要把握时机,最好在学生"愤"、"悱"的心理状态时进行。() 此题为判断题(对,错)。

课堂提问要把握时机,最好在学生"愤"、"悱"的心理状态时进行。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

课堂提问管理又称问题管理,指通过提问这种形式,运用提问的管理功能,来引起学生注意、理解教学内容,放弃有违教学正常进行的杂念和行为,从而指向期望的教学目标的操作行为。课堂问题管理的基本技术要领是:() A:提问准确、可答性强、价值较大、难度要高B:针对性强、目的明确、激励性大、时机恰当C:富于启发性、饶有趣味性、循序渐进性、功能价值性D:把握时机、引起关注、解问提示明确、反馈评价恰当

课堂提问要全面具体,问题难度适宜,符合“学生最近发展区”,促进全班学生积极思考,同时要注意把握时机,以顺利开展教学过程。() 此题为判断题(对,错)。

“不愤不启,不悱不发”中“愤”与“悱”的意思( )。A.愤:心求通而未得之。悱:口欲言而未能其貌B.愤:愤怒。悱:想说而说不出来C.愤:感觉不满足,努力地去做。悱:感觉心情不舒畅D.愤:因不满意而心情激动。悱:感觉心情不舒畅

面试要善于转移话题,掌握转移话题时机,把握转移话题技巧,注意倾听,把握提问机会。() 此题为判断题(对,错)。

“不愤不启,不悱不发”中“愤”与“悱”的意思是(  )。A.愤:心求通而未得之。悱:想说而说不出来。B.愤:愤怒。悱:口欲言而未能其。C.愤:感觉不满足,努力地去做。悱:感觉心情不舒。D.愤:因不满足而心情激动。悱:感觉心情不舒。

“不愤不启,不悱不发”中“愤”与“悱”的意思是( )。A.愤:心求通而未得之。悱:想说而说不出来。B.愤:愤怒。悱:口欲言而未能其貌。C.愤:感觉不满足,努力地去做。悱:感觉心情不舒畅。D.愤:因不满足而心情激动。悱:感觉心情不舒畅。

“不愤不启,不悱不发”中“愤”与“悱”的意思是( )A.愤:心求通而未得之。悱:想说而说不出来B.愤:愤怒。悱:口欲言而未能其貌C.愤:感觉不满足,努力地去做。悱:感觉心情不舒畅D.愤:因不满足而心情激动。悱:感觉心情不舒畅

“不愤不启,不悱不发”中“愤”与“悱”的意思是()A.愤:心求通而未得之。悱:想说而说不出来。B.愤:愤怒。悱:口欲言而未能其貌。C.愤:感觉不满足,努力地去做。悱:感觉心情不舒畅。D.愤:因不满足而心情激动。悱:感觉心情不舒畅。

课堂上教师不仅要充分讲授,还要准确把握讲授的时机。()A对B错