既能够有效地防范逆选择， 又能够反映员工不同人寿保险保障需求水平的团体定期寿险计划类型是( )。A. 平准计划B. 薪金等级计划C. 多倍收入计划D. 职位计划

既能够有效地防范逆选择， 又能够反映员工不同人寿保险保障需求水平的团体定期寿险计划类型是( )。

A. 平准计划

B. 薪金等级计划

C. 多倍收入计划

D. 职位计划

相关考题：

定期寿险又称“定期死亡保险”，是早期最主要的人寿保险产品。下列关于定期寿险的陈述中，错误的是( )。A.定期寿险适合于收入较低而保障需求较高的人群B.定期寿险既有保障功能，也有较强的储蓄性C.投保定期寿险可以用较低的保费获取较大的保障D.在保险金额相等的条件下，定期寿险的保费低于其他种类的人寿保险
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保险金额为一个固定的金额，反映了企业员工工资水平或国家生活水平的一定金额的团体定期寿险计划类型是()。A、平准计划B、多倍收入计划C、薪金等级计划D、职位计划
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如果员工离该团体，他购买的()产品可以在该团体中继续保留。A.团体养老保险B.团体定期人寿保险C.团体万能寿险D.团体信用人寿保险
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()是指由团体的员工自行负担保险费，逐年约定缴清，每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。A.团体万能寿险B.团体信用人寿保险C.团体定期寿险D.缴清退休后终身保险
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为分散风险，某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险，由企业单独负担保费，下列说法中正确的是()①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员;②新聘用员工李某通过试用期后，自动加入该团体定期寿险计划;③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划;④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。A、①②B、①②④C、②③④D、①③④
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按保险金额的确定方式不同， 团体定期寿险计划可分为几个类别。 如果在某计划中， 保险金额反映员工工资收入水平， 同一工资等级的员工保险金额相同， 则该计划是( )。A. 平准计划B. 薪金等级计划C. 多倍收入计划D. 职位计划
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团体信用人寿保险是一种（ ）的定期寿险。
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团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”，是指以经过选择的团体的员工为被保险人，团体或雇主为投保人，保险期间为定期的死亡保险。3.由于团体人寿保险核保要求非常宽松，为了防止逆选择，同时保证保费负担的公平性，团体人寿保险保险金额确定都要由一定的标准生成，个人的选择权较小。团体定期寿险的计划类型就是这样一种标准，主要用于确定被保险人的保险金额。团体定期寿险计划类型主要包括( )。① 自选计划② 多倍收入计划③ 薪金等级计划④ 职位计划A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
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能够最大程度地防范逆选择，但不能够有效与企业的人力资源管理相结合的团体定期寿险计划类型是( )。A.固定计划B.多倍收入计划C.薪金等级计划D.职位计划
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