国际劳工组织将职业安全卫生标准(公约和建议书)分为()类。 A.三B.四C.五D.六

国际劳工组织将职业安全卫生标准(公约和建议书)分为()类。

A.三

B.四

C.五

D.六

相关考题：

国际劳工组织2019年通过的()明确指出,劳动世界中的暴力和骚扰侵犯、践踏人权,有悖于体面劳动原则,工作场所中的所有行动方必须避免、预防及处理性骚扰。 A.《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》和《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的建议书》B.《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》和《消除对妇女一切形式歧视公约》C.《消除对妇女一切形式歧视公约》和《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的建议书》D.《消除对妇女一切形式歧视公约》和《消除就业和职业歧视公约》
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制定国际劳工公约是国际劳工组织最主要的活动。国际劳工公约主要包括哪些形式?()A公约B条约C协定D建议书
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职业病危害因素的强度或者浓度符合( )。A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准
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国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()A.《国际劳工宪章》B.《国际劳工标准》C.《国际劳工条约》D.《国际劳工章程》
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国际劳工组织大会1952年修改通过的(),对生育保护作了国际认同的规定。 A.《社会保障最低标准公约》B.《生育保护公约》C.《生育保护建议书》
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国际劳工组织是联合国的一个专门机构,他所制定国际劳工标准是采用()的形式。 A、公约和建议书B、公约C、附则D、建议书
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狭义上的国际劳动立法,主要指()。 A.国际劳工组织章程B.国际劳工宪章C.国际劳工公约D.国际劳工建议书
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以下属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的是（ ）。A.基本人权B.就业与失业C.工资D.社会保障E.各类劳动安全技术卫生标准 确认答案
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下列哪一项不属于我国已经批准的国际劳工组织核心公约？A．《组织权和集体谈判公约》B．《最低就业年龄公约》C．《同工同酬公约》D．《（就业与职业）歧视公约》
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