《员工纪律惩处条例》中规定，泄露工作机密或公司生产、技术、商业机密者;违反《长安福特员工与媒体沟通准则》者，将受到的处罚是( )。A、 警告B、 严重警告C、 解除劳动合同

《员工纪律惩处条例》中规定，泄露工作机密或公司生产、技术、商业机密者;违反《长安福特员工与媒体沟通准则》者，将受到的处罚是( )。

A、 警告

B、 严重警告

C、 解除劳动合同

相关考题：

商业秘密的等级，根据泄露会使公司的经济利益遭受损害的程度确定，即( )。A、 重要秘密，一般秘密B、 绝密、机密、秘密C、 绝密、机密D、 机密、秘密
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《员工纪律惩处条例》中规定，未经许可，私自向外界透露公司尚未对外公布的产品、服务、技术、新项目及其它相关信息和图片者;将受到的处罚是( )。A、 警告B、 严重警告C、 解除劳动合同
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惩处事实是指管理方对严重违反劳动纪律或规章制度的员工采取的惩罚措施。() 此题为判断题(对，错)。
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内部员工主要有哪些途径对公司构成威胁?A、越权访问B、私自上网C、泄露机密D、物理接触E、绑架老板
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组织给新员工提供的特种信息包括( )。(A)工作涉及到的具体技术(B)工作涉及到的营销技能、生产方法(C)他人对新员工的真实想法(D)有关事项怎样才能办成功的机密(E)组织内关键事件的真相及其发生原因
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关于企业与员工签订的保密协议,下列说法错误的是:() A.协议中应清楚界定商业机密的内容B.协议中应明确约定员工禁止的行为C.协议中应避免设定保守机密的期限D.协议中必须清楚规定应支付员工保密费
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企业一般或明或暗地都有自己的机密，泄露这些机密会导致严重的后果，下列哪项不属于企业的机密：（）。A企业的主打产品B新产品、新技术C公司供应商信息D客户信息
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43、企业对于在产品技术、市场、管理等方面掌握或涉及关键技术、知识产权、商业秘密或国家机密的工作岗位，应与该岗位员工签订有关岗位保密协议，明确保密义务。（）
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企业对于在产品技术、市场、管理等方面掌握或涉及（）的工作岗位，应当与该岗位员工签订有关岗位保密协议，明确保密义务。A．关键技术B．知识产权C．商业秘密D．国家机密
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