柜员权限卡丢失未及时报告，后果由持卡人承担。判断对错
发卡机构要建立风险报告制度，对于金燕卡业务中发生的（）情况，要及时逐级报告。A、恶性案件B、待发的有效卡丢失或被盗C、金燕卡销毁D、其他可能构成严重风险
对于贷记卡业务开展时，如发现以下哪些情况，需及时报告总行（）A、假冒卡B、伪卡C、制成卡丢失D、制成卡被盗E、本人用卡
持卡人丢失权限卡，应立即向（）和书面报告，由人力资源部门对权限卡进行注销处理。A、内控合规部门B、保卫部门C、人力资源部门D、运行管理部门
警务终端或加密卡丢失后，正确的处理包括（）.A、向市局通信部门报备，并反映丢失情况B、向省厅通信部门报备，并反映丢失情况C、与警务通系统维护人员联系，注销加密卡和用户帐号D、不做任何处理
持卡人丢失权限卡，应立即通知人力资源部门，由人力资源部门对权限卡进行注销处理。相关部门应按权限卡的办理程序为持卡人申请办理补发新卡。
催收电话非本人接听的，集中催收人员应（）。A、直接告知接听人员信用卡拖欠情况B、直接通知持卡人与分行联系，并简述电话目的C、询问持卡人电话，并直接先告知信用卡拖欠情况D、询问持卡人电话，留言通知持卡人与分行联系
持卡人丢失权限卡，应立即向（）书面报告。A、运行管理部B、保卫部C、人力资源部D、内控合规部
人力资源部门和会计结算部门共同负责（）A、空白权限卡的领用、发放、保管B、已启用权限卡的保管C、权限卡签发、管理、监督D、持卡人资格初审
持卡人暂时离岗10天（含）以上的，人力资源部门应于离岗当日将其权限卡调整为待启用状态，调整后的权限卡由持卡人妥善保管。
发生权限卡丢失，持卡人应立即向本级行的分管行长报告。
单选题催收电话非本人接听的，集中催收人员应（）。A直接告知接听人员信用卡拖欠情况B直接通知持卡人与分行联系，并简述电话目的C询问持卡人电话，并直接先告知信用卡拖欠情况D询问持卡人电话，留言通知持卡人与分行联系
判断题发生权限卡丢失，持卡人应立即向本级行的分管行长报告。A对B错
填空题对于银行卡信息可能发生（）的，发卡机构应联系持卡人，提示持卡人尽快（）或修改（），不能联系到持卡人且情况紧急的，可采取措施（）锁定持卡人账户。
多选题持卡人丢失权限卡，应立即向（）书面报告。A运行管理部B保卫部C人力资源部D内控合规部
单选题持卡人丢失权限卡，应立即向人力资源和运行管理部门书面报告，由（）对权限卡进行注销处理。A保卫部B运行管理部C人力资源部D内控合规部
单选题对于丢失的权限卡，持卡人应立即与（）部门联系，及时报告情况A人事B会计结算C上级主管D人事和会计结算
判断题柜员权限卡丢失未及时报告，后果由持卡人承担。A对B错
单选题人力资源部门和会计结算部门共同负责（）A空白权限卡的领用、发放、保管B已启用权限卡的保管C权限卡签发、管理、监督D持卡人资格初审
多选题发卡机构要建立风险报告制度，对于金燕卡业务中发生的（）情况，要及时逐级报告。A恶性案件B待发的有效卡丢失或被盗C金燕卡销毁D其他可能构成严重风险
多选题对于贷记卡业务开展时，如发现以下哪些情况，需及时报告上级行（）A假冒卡B伪卡C制成卡丢失D制成卡被盗E本人用卡
判断题持卡人丢失权限卡，应立即通知人力资源部门，由人力资源部门对权限卡进行注销处理。相关部门应按权限卡的办理程序为持卡人申请办理补发新卡。A对B错
多选题持卡人丢失权限卡，应立即向（）和书面报告，由人力资源部门对权限卡进行注销处理。A内控合规部门B保卫部门C人力资源部门D运行管理部门
多选题对于贷记卡业务开展时，如发现以下哪些情况，需及时报告总行（）A假冒卡B伪卡C制成卡丢失D制成卡被盗E本人用卡