外汇局对银行考核评结果的运用有哪几种方式？
外汇局对银行考核评结果的运用有哪几种方式？
相关考题：
《公务员平时考核办法(试行)》规定,对平时考核结果为好等次的公务员,以适当方式及时予以表扬,可以按照有关规定给予物质奖励。对平时考核－贯表现优秀的公务员,在选拔任用、()、评先奖优等方面优先考虑。
对商业银行小微金融服务情况的监管评价结果通过( )进行运用。A.向全体商业银行通报评价结果B.将评价结果抄送商业银行的有关组织部门、纪检监察机构和财政、国资等相关上级机构，以及中国人民银行等部门C.将评价结果作为对小微企业金融服务相关的评先创优、政策试点、奖励激励等的主要依据D.对于评价结果为三级、四级的商业银行，监管部门将提出针对性的改进措施，并加强监管督导E.将评价结果作为对结果作为对小微金融业务条线绩效绩效考核的重要参数
多选题绩效考核中的核心环节是考核结果的运用。下列关于考核结果的运用的描述，正确的是（ ）。A考核结果与待遇挂钩，严格按业绩评价分数决定浮动工资，不允许对业绩评价分数的修改B考核结果与能力开发挂钩，以考核结果作为规划被考核者培训或能力开发的依据C考核结果同职务升降挂钩，提升业绩优秀的员工，将业绩较差的被考核者调到低级别岗位D考核结果同职务升降挂钩，有利于人才作用的发挥和调动员工积极性E考核结果同职务升降挂钩，考虑对业绩较差的员工进行培训，培训合格后重新上岗
单选题对于评标的定义，下列选项正确的是（）。A评标指在开标会议结束后，由评标组织对各个投标文件进行综合对比、评议、选择和推荐的过程B评标指在开标会议结束后，由评标组织对各个投标文件进行综合考核、评议、选择的过程C评标是指在开标会议结束后，由评标组织对各个投标文件进行综合对比、评议、选择和推荐的结果D评标指在开标会议结束后，由评标组织对各个投标文件进行综合考核、评议、选择的结果
问答题外汇局对银行执行外汇管理规定考核包括哪些内容？