单选题根据《劳动合同法》的规定,用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由( )责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。A工会B安全生产监督管理部门C公安部门D劳动行政部门

单选题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由(    )责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
A

工会

B

安全生产监督管理部门

C

公安部门

D

劳动行政部门


参考解析

解析:

相关考题:

根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。() 此题为判断题(对,错)。

《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者时,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )

用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物或者劳动者依法解除或者终止劳动合同而用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 A.50元以上100元以下 B.100元以上500元以下 C.500元以上1000元以下 D.500元以上2000元以下

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取()。 A.财物B.证件C.押金D.费用

用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责令退还劳动者本人。

用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。A 正确B 错误

该公司向工人收取押金的行为下列表述错误的是( )。A.对收取押金的内容用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定B.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C.对收取押金的行为,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款D.对收取押金的行为,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款

用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2 000元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。( )

根据《劳动合同法》的规定,用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由(  )责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。A.工会B.安全生产监督管理部门C.公安部门D.劳动行政部门

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。A对B错

根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上()以下的标准处以罚款。A、一千元B、二千元C、三千元D、五千元

用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。A、五百元B、五百元以上二千元以下C、二千元以下D、二千元

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。A、五百元B、五百元以上二千元以下C、二千元以下

用人单位招用劳动者,()要求劳动者提供担保,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A、不得B、可以C、必须D、依据法律规定可以

用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A、每人500元以上1000元以下B、每人500元以上2000元以下C、每人1000元以上5000元以下

《劳动合同法》第八十四条第三款规定,劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,即由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,可以扣压特种作业操作资格证件。()

用人单位违反法律规定扣押劳动者居民身份证等证件的,应当承担什么法律责任?

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保。

用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款。

根据《劳动合同法》规定:“用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”A、五百元以上B、一千元以下C、一千元以上D、五百元以上二千元以下

用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保C、向劳动者收取保证金、培训费、服装费、工具押金等D、了解劳动者所有本人情况

问答题用人单位违反法律规定扣押劳动者居民身份证等证件的,应当承担什么法律责任?

判断题用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以 500 元以上 2 000 元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。( )A对B错

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位招用劳动者的做法中,不正确的有()。A扣押劳动者的居民身份证B扣押劳动者的驾驶证C要求劳动者提供担保D要求劳动者缴纳服装费

单选题用人单位招用劳动者,()要求劳动者提供担保,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A不得B可以C必须D依据法律规定可以