多选题人力资本的基本特征包括()。A人力资本是一种无形的资本B人力资本具有时效性C人力资本具有有限创造性D人力资本具有收益递增性E人力资本具有个体差异性

多选题
人力资本的基本特征包括()。
A

人力资本是一种无形的资本

B

人力资本具有时效性

C

人力资本具有有限创造性

D

人力资本具有收益递增性

E

人力资本具有个体差异性


参考解析

解析: 人力资本具有以下几个方面的基本特征:①人力资本是一种无形的资本;②人力资本具有时效性;③人力资本具有收益递增性;④人力资本具有累积性;⑤人力资本具有无限创造性;⑥人力资本具有能动性;⑦人力资本具有个体差异性。

相关考题:

以下关于人力资本的描述正确的是( )。A.人力资本与教育、培训等有关B.各国人力资本的差异主要是后天造成的C.人力资本既包括数量指标,也包括质量指标D.人力资本与投资无关E.人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间

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人力资本的基本特征不包括()。A.人力资本是一种无形的资本B.人力资本具有能动性C.人力资本具有稳定收益性D.人力资本具有个体差异性

企业集团人力资本管理的内容不包括( )。 A.人力资本投资 B.人力资本转移C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价

人力资本的特征包括(  )。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效性C.人力资本具有累积性D.人力资本具有收益性E.人力资本具有个体差异性

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下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。A、该理论代表人物是贝克尔B、该理论包括人力资本的均衡模型C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

企业集团人力资本管理的内容包括()。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价

财务管理的客体不仅包括传统的财务资本,而且包括人力资本和市场资本。(不包括人力资本和市场资本)

人力资本增长理论的模型包括()。A、舒尔茨人力资本模型B、卢卡斯的人力资本模型C、阿罗“干中学”模型D、亚当·斯密的人力资本模型E、马克思的人力资本模型

人力资本战略的内容包括?

企业集团人力资本管理的内容不包括( )。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价

人力资本的基本特征有( )A、人力资本具有个体差异性B、人力资本具有能动性C、人力资本具有无限创造力D、人力资本能使生产大力发展E、人力资本表现为累积性

企业集团人力资本管理的内容包括( )。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本激励与约束机制E、人力资本绩效评价

人力资本具有的基本特征是()等。A、人力资本是一种无形的资本B、人力资本具有时效性C、人力资本具有收益递增性D、人力资本具有累积性E、人力资本具有无限创造性

人力资本的基本特征包括()。A、人力资本是一种无形的资本B、人力资本具有时效性C、人力资本具有有限创造性D、人力资本具有收益递增性E、人力资本具有个体差异性

人力资本的特征包括()。A、人力资本是恒定的B、人力资本不会产生损耗C、人力资本具有收益递增性D、人力资本具有个性差异性E、不通过生产劳动,人力资本也可借助其他途径体现

人力资本增长理论的模型不包括()。A、舒尔茨的人力资本模型B、阿罗的“干中学”模型C、卢卡斯的人力资本模型D、亚当·斯密的人力资本模型

单选题企业集团人力资本管理的内容不包括( )。A人力资本投资B人力资本的层次C人力资本的价值计量D人力资本绩效评价

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多选题人力资本的基本特征包括()。A人力资本是一种无形的资本B人力资本具有时效性C人力资本具有有限创造性D人力资本具有收益递增性E人力资本具有个体差异性

多选题人力资本的基本特征有(  )。A人力资本具有个体差异性B人力资本具有能动性C人力资本具有时效性D人力资本能使生产大力发展E人力资本是一种无形的资本

多选题企业集团人力资本管理的内容包括( )。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本激励与约束机制E人力资本绩效评价

多选题人力资本具有的基本特征是( )。A人力资本是一种无形的资本B人力资本具有时效性C人力资本具有收益递增型D人力资本具有累积性E人力资本具有无限创造性

多选题人力资本的特征包括()。A人力资本是恒定的B人力资本不会产生损耗C人力资本具有收益递增性D人力资本具有个性差异性E不通过生产劳动,人力资本也可借助其他途径体现