团队的责任由()A、每个成员共同承担.B、管理层承担.C、部分人承担.D、某个人承担.

团队的责任由()

  • A、每个成员共同承担.
  • B、管理层承担.
  • C、部分人承担.
  • D、某个人承担.

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个险营销业务人员品质行为管理办法,对当事人追责时,扣3-6分,当事人主管追责时,团队年度扣分20分以上,则扣当年管理津贴() A、5%B、降一级C、15%D、解除代理合同

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《安徽淮北煤电技师学院信访工作问责办法》提出,需即时问责的,则即时提出问责意见。要明确()等内容,统一交问责工作领导小组办公室。 A、问责对象、问责事实、问责依据、B、问责对象、问责事实、问责依据、问责方式C、问责事实、问责依据、问责方式D、问责对象、问责事实、问责方式

因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该()。 A.向成员强行灌输文化B.改变组织文化C.注重倾听,确定团队有支持型的环境D.任由成员张扬个性

遵循()的原则,作业的最终安全责任由相应级别的安全第一责任人承担。 A.授权又授责B.授权不授责C.授责不授权

A是B的全资子公司,A采购一批生产物资,尚未付款。下列说法中,正确的是( )。 A、付款责任由A承担,B承担连带责任 B、付款责任由A独立承担 C、付款责任由B承担,A承担连带责任 D、付款责任由B独立承担

在敏捷软件开发中,Scrum是一种()式软件开发过程,就像橄榄球赛的争球过程:快速、自组织和有适应性,其开发团队复责()。

创业团队建设的一个重要方面,就是把团队自己各成员之间的责、权、利以股份分配的方式()下来。A、规定B、约定C、标准D、制度化

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在团队的建设中培训和培养属于()A、授责B、指导C、支持D、激励

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在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现

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创业目标角色能力维度包括:目标整合、任务协调、()。A、角色塑造B、项目协同C、交叉职能D、团队问责

供电企业和用户应共同加强对电能质量的管理。因电能质量某项指标不合格而引起责任纠纷时,不合格的质量责任由()认定的电能质量技术检测机构责技术仲裁。A、供电企业B、县级人民政府C、电力管理部门D、省电网经营企业

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单选题项目经理安排了一次会议,与项目团队讨论公司的重组。项目经理应该怎么做来确保团队会议有效召开?()A拥有定义良好的议程、目的、目标和时间范围。B在会议期间讨论所有议程内容,并保持团队成员各执其责。C为会议参与者定时安排休息时间。D按照沟通管理计划邀请相关方。

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