客户经理的营销业绩考核权重原则上要达到（）以上。A、50%B、60%C、70%D、80%
客户经理的营销业绩考核权重原则上要达到（）以上。
- A、50%
- B、60%
- C、70%
- D、80%
相关考题：
根据客户经理任职要求相关制度，资深客户经理除具备各等级客户经理基本任职要求外，还需具备以下任职要求()：A.客户营销工作业绩突出，对所在行客户营销与维护工作做出较大贡献B.原则上具有高级专业技术资格，或国家认定的同级职业资格C.具有8年及以上金融工作年限，5年及以上专业工作年限，并在高级客户经理岗位任满3年D.具有5年及以上金融工作年限，3年及以上专业工作年限，并在客户经理岗位任满2年
根据客户经理任职要求相关制度，资深客户经理除具备各等级客户经理基本任职要求外，还需具备以下任职要求（）：A、客户营销工作业绩突出，对所在行客户营销与维护工作做出较大贡献B、原则上具有高级专业技术资格，或国家认定的同级职业资格C、具有8年及以上金融工作年限，5年及以上专业工作年限，并在高级客户经理岗位任满3年D、具有5年及以上金融工作年限，3年及以上专业工作年限，并在客户经理岗位任满2年
按照《关于建立健全农村合作金融机构激励约束机制的指导意见》规定，各法人机构应加大风险控制指标和内部管理指标在绩效考核体系中的权重，其权重原则上不低于业绩考核指标的（）。A、0.2B、0.3C、0.4D、0.5
高级专家级客户经理、专家级客户经理除具备各等级客户经理基本任职要求外，还需具备的任职要求包括（）。A、客户营销工作业绩特别突出，对全行客户营销与维护工作做出重大贡献B、原则上具有高级专业技术资格，或国家认定的同级职业资格C、具有13年及以上金融工作年限，10年及以上专业工作年限，并具备7年以上的团队管理经验D、专家级客户经理需在资深客户经理岗位任满3年，高级专家级客户经理需在专家级客户经理岗位任满3年
单选题综合型网点（轻型除外）经授权后办理小企业信贷业务，原则上要设置的岗位包括（）A客户经理岗、评价授信岗、经营主责任人岗B客户经理岗、风险经理岗、经营主责任人岗、贷后管理岗C客户经理岗、营销主管岗、网点负责人岗、产品销售经理岗D客户经理岗、营销主管岗、经营主责任人岗、贷后管理岗
单选题按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应每天至少给2个客户打电话，讨论客户需求和银行的解决方案，其主要目的是为了（）。A进行业绩考核B引导客户经理加强客户联系C营销产品D贷后管理
多选题高级客户经理除具备各等级客户经理基本任职要求外，还需具备的任职要求包括（）。A客户营销工作业绩突出，对所在行客户营销与维护工作做出较大贡献B原则上具有中级及以上专业技术资格，或国家认定的同级职业资格C具有8年及以上金融工作年限，5年及以上专业工作年限，并在高级客户经理岗位任满3年D具有5年及以上金融工作年限，3年及以上专业工作年限，并在客户经理岗位任满2年