网点员工结合工作部署和自身岗位制定周目标并在周一的晨会中作出承诺，支行长进行分析并记录在销售展板上。
网点员工结合工作部署和自身岗位制定周目标并在周一的晨会中作出承诺，支行长进行分析并记录在销售展板上。
相关考题：
关于列队晨训的要求,下列表述正确的是() A、上班前准时列队晨训B、晨训在每周一至周五上午营业前召开，时间不超过10分钟C、晨训由网点负责人主持，营业网点全体员工必须准时规范着装参加D、若此项未到位处罚直接责任人500元
对所属企业建立健全安全生产诚信体系的要求,包括()。 A.结合自身特点制定明确各个层级一直到班组岗位的双向安全承诺事项，并签订和公开承诺书B.及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果C.上市企业按照上市监管规则要求，将安全生产的信息向投资者披露D.避免安全生产行政处罚决定公开告知员工
网点经理在“管理网点绩效指标”方面的主要职责有（）。A、监控、管理网点的总体绩效指标B、向直接管辖部门汇报绩效目标和完成情况，分析差距和机会，共同确定实施和修改方案C、根据网点指标任务情况，与员工沟通、共同确定各岗位指标任务D、定期考核网点各岗位员工的团队和个人指标完成情况，公布考核结果
网点负责人对于核心员工的职业生涯发展应做到（）。A、帮助设定职业生涯目标，并制定具体的计划和措施B、个人问题由员工自己定夺，不便参与C、按照网点工作需要安排，岗位基本维持不变D、根据关系亲疏区别对待
提高网点的运营效率、改善网点内客户流的措施包括（）。A、分离岗位职能，简化岗位设置B、新设立个人业务顾问岗位，专门处理销售交易C、重新定义大堂经理的角色和职责任务D、引导客户选择网点内效率最高的服务选择E、结合客户的需求制定排班表F、将非实时处理型任务由柜台分流到不面对客户的员工进行处理
单选题在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。A清晰界定全体员工的岗位安全责任B在本岗位工作上始终采取安全的方法C对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
单选题网点负责人对于核心员工的职业生涯发展应做到（）。A帮助设定职业生涯目标，并制定具体的计划和措施B个人问题由员工自己定夺，不便参与C按照网点工作需要安排，岗位基本维持不变D根据关系亲疏区别对待
多选题网点经理在“管理网点绩效指标”方面的主要职责有（）。A监控、管理网点的总体绩效指标B向直接管辖部门汇报绩效目标和完成情况，分析差距和机会，共同确定实施和修改方案C根据网点指标任务情况，与员工沟通、共同确定各岗位指标任务D定期考核网点各岗位员工的团队和个人指标完成情况，公布考核结果
多选题提高网点的运营效率、改善网点内客户流的措施包括（）。A分离岗位职能，简化岗位设置B新设立个人业务顾问岗位，专门处理销售交易C重新定义大堂经理的角色和职责任务D引导客户选择网点内效率最高的服务选择E结合客户的需求制定排班表F将非实时处理型任务由柜台分流到不面对客户的员工进行处理