单选题绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容，一是()，另一个是信息的收集与分析A绩效反馈B绩效计划C绩效改进D绩效沟通
单选题
绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容，一是()，另一个是信息的收集与分析
A
绩效反馈
B
绩效计划
C
绩效改进
D
绩效沟通
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
单选题这是一种动态的开放型的雇佣关系，以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件。雇佣双方都有高度关注对方的发展，组织的奖赏以其绩效结果为依据，称之为（）A交易型心理契约模式B变动型心理契约模式C平衡型心理契约模式D关系型心理契约模式
多选题关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有()。A考核指标要与企业战略相结合B关键的绩效维度应当控制在3～5个C考核指标要做到不缺失、不冗余D对不同性质的工作可设定相同的绩效标准E考核指标的确定过程要加强员工的参与