单选题人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有（）的人参加社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。A劳动岗位B劳动愿望C就业条件D就业市场
单选题
人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有（）的人参加社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。
A
劳动岗位
B
劳动愿望
C
就业条件
D
就业市场
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相关考题：
人力资源是（）。A、一个国家或地区的人口总和B、具有特定的知识技能和专长的人才C、具有现实劳动能力，并参加社会就业的劳动者D、能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和
下列关于劳动就业特征的说法，正确的有（）A、就业的主体必须符合法定的就业年龄B、就业的主体必须具有完全劳动能力C、劳动就业必须是出自就业主体的自愿D、就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动E、就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入
经济活动人口是指（ ）。A、具有劳动能力B、在一定年龄之上，一般是指年龄在16周岁及以上C、从事一定社会劳动并取得劳动报酬D、参加或要求参加社会经济活动E、当前无工作，但有就业可能并以某种方式寻找工作
多选题下列关于劳动就业特征的说法，正确的有（）A就业的主体必须符合法定的就业年龄B就业的主体必须具有完全劳动能力C劳动就业必须是出自就业主体的自愿D就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动E就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入
填空题就业是指在劳动年龄内，具有劳动能力和（）的劳动者，为了获得工资报酬或者经营收入而从事的社会经济活动。