多选题逸风公司是一家手机游戏软件开发商。该公司为实现预定的战略目标,借助大数据分析工具,及时根据市场需求的变化调整产品开发和经营计划,成效显著。以下的表述中体现逸风公司上述做法的有( )。A逸风公司的战略是理性计划的产物B逸风公司的战略是在其内外环境的变化中不断规划和再规划的结果C逸风公司的战略是事先的计划和突发应变的组合D逸风公司采取主动态势预测未来
多选题
逸风公司是一家手机游戏软件开发商。该公司为实现预定的战略目标,借助大数据分析工具,及时根据市场需求的变化调整产品开发和经营计划,成效显著。以下的表述中体现逸风公司上述做法的有( )。
A
逸风公司的战略是理性计划的产物
B
逸风公司的战略是在其内外环境的变化中不断规划和再规划的结果
C
逸风公司的战略是事先的计划和突发应变的组合
D
逸风公司采取主动态势预测未来
参考解析
解析:
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某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职位等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权计划。对于该公司提出的股票期权计划,正确的理解是( )。A.该计划的获受人可以不购买本公司的股票B.该计划只有在行权价低于行权时本公司股票的市场价格才有价值C.该计划可以使受益人在风险较小的前提下得到较大的激励D.该计划能否实施与该公司的成长性和股票市场的景气程度无关
甲公司是一家专门从事网络信息技术开发的股份有限公司。近年来,该公司引进了一批优秀的管理、技术人才。为了实现公司战略规划和跨越式发展,2009年12月,甲公司决定实施股权激励计划。主要内容为: 方式一:虚拟股票计划 方式二:股票期权计划 要求:根据上述资料,分别指出甲公司两种激励方式的特征。
逸风公司是一家手机游戏软件开发商。该公司为实现预定的战略目标,借助大数据分析工具,及时根据市场需求的变化调整产品开发和经营计划,成效显著。下列各项中,对逸风公司上述做法表述正确的有( )。A.逸风公司的战略是理性计划的产物B.逸风公司的战略是在其内外环境的变化中不断完善规划的结果C.逸风公司采取主动态势预测未来D.逸风公司的战略是事先的计划和突发应变的组合
甲公司是一家电力公司,原本是以煤炭为主要发电能源,现打算发展风能业务,以下各项属于SWOT分析的是( )。A.甲公司具有多年电力方面经验及良好客户关系,国民经济持续增长形成的发展空间为其带来机会,应采用SO战略B.甲公司风电产业所占市场份额较少,有许多潜在进入者进入,应采用WO战略C.甲公司风电产业开发经验虽不足,但具有良好的外部环境和政策支持,应采用WT战略D.甲公司具有规模化运作电力项目的整体能力,但甲公司风电储备资源不足,应采用ST战略
逸风公司是一家手机游戏软件开发商。该公司为实现预定的战略目标,借助大数据分析工具,及时根据市场需求的变化调整产品开发和经营计划,成效显著。下列各项中,对逸风公司上述做法表述正确的有( )。A.逸风公司的战略是理性计划的产物B.逸风公司的战略是在其内外环境的变化中不断规划和再规划的结果C.逸风公司采取主动态势预测末来D.逸风公司的战略是事先的计划和突发应变的组合
(2018年)逸风公司是一家手机游戏软件开发商。该公司为实现预定的战略目标,借助大数据分析工具,及时根据市场需求的变化调整产品开发和经营计划,成效显著。下列各项中,对逸风公司上述做法表述正确的有( )。A.逸风公司的战略是理性计划的产物B.逸风公司的战略是在其内外环境的变化中不断规划和再规划的结果C.逸风公司采取主动态势预测未来D.逸风公司的战略是事先的计划和突发应变的组合
DA公司是一家手机游戏软件开发商。该公司为实现预定的战略目标,借助大数据分析工具,及时根据市场需求的变化调整产品开发和经营计划,成效显著。下列各项中,对DA公司上述做法表述正确的有()。A.DA公司的战略是理性计划的产物B.DA公司的战略是在其内外环境的变化中不断规划和再规划的结果C.DA公司采取主动态势预测末来D.DA公司的战略是事先的计划和突发应变的组合
风清公司是一家生活用纸产销公司,近年来由于环境污染等问题被监管部门查处,加上经营不善等原因,风清公司决定进行破产清算。这一决定受到了员工的强烈抵触,并且与工人在劳动协议的解除方面存在巨大矛盾,工人对清算费用极其不满。加上纸业的生产线比较特殊,风清公司短期内难以转让出售。上述案例中,风清公司面临的退出障碍包括( )。A.退出成本B.内部战略联系C.感情障碍D.固定资产的专用性程度
单选题下列哪一项是在战略规划?()A在企业层面上,公司通过确定那些企业和产品的组合最好的公司开始了战略规划过程B一项战略计划处理公司的短期目标C战略规划的重点是定义一个游戏计划的长期生存和生长D战略计划是组织目标的声明E战略规划包括确定消费者细分与相同的首选项
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多选题某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职位等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权计划。对于该公司提出的股票期权计划,正确的理解是()。A该计划的获受人可以不购买本公司的股票B该计划只有在行权价低于行权时本公司股票的市场价格才有价值C该计划可以使获受人在风险较小的前提下得到较大的激励D该计划能否实施与该公司的成长性和股票市场的景气程度无关