下面不属于影响员工流动的经济因素的是()A、经济发展水平B、社会保障制度C、通货膨胀D、组织规模

下面不属于影响员工流动的经济因素的是()

  • A、经济发展水平
  • B、社会保障制度
  • C、通货膨胀
  • D、组织规模

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下面哪个因素不属于影响饭店人力资源规划的外部因素() A.劳动市场变化B.员工流动与素质变化C.政府政策变化D.市场竞争

影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。()

企业员工流动率统计调查的内容包括()。A.企业工作条件和环境方面的因素 B.员工家庭生活方面的影响因素C.员工个人发展方面的影响因素 D.员工调动对其工作的影响因素E.其他影响员工流动的因素

关于员工流动描述正确的是( )。A.从劳动者的角度划分,员工流动可以分为员工流人企业和员工流出企业B.企业员工总流动率可以反映企业员工流动的具体原因C.工作满意度是唯一制约和影响企业员工流动的因素D.员工非工作价值和非工作角色的偏好会直接导致企业员工的流动E.员工流动最准确的预报器是员工流动的行为倾向

下面不属于企业的负面的环境影响的是?()A、政府拒绝B、员工拒绝C、顾客拒绝D、可以持续

下列不属于影响管理者越来越注重于信息管理的企业生存环境变化原因的因素是()。A、国际经济影响B、技术的日益复杂性C、员工素质的提升D、社会的限制

下列选项中,不属于影响企业价值的内部因素是()。A、与企业文化相关因素B、与客户相关的因素C、与员工相关的因素

编制员工流动率定期调查表的几个方面:()。A、企业工作条件和环境方面的因素B、员工家庭生活方面的因素C、员工个人发展方面的因素D、企业的人员流动历史数据E、其他影响员工流动的因素

主管的人格和能力属于员工流动率分析中的()的因素。A、员工个人发展方面B、员工家庭生活方面C、企业工作条件和环境方面D、其他影响员工流动

工作设计的影响因素主要有()。A、员工的因素B、组织的因素C、环境因素D、技术的因素E、经济的因素

不属于影响土地资源社会经济属性的因素是()A、社会因素B、自然因素C、经济因素D、技术因素

影响企业内部人力资源供给的因素主要有()A、员工流失情况B、员工离职退休辞职情况C、内部流动情况D、员工晋升、降职、调换等情况E、既有内部流动也有员工流失情况

影响劳动力流动的决定性因素是()。A、健康状况B、社会文化因素C、经济因素D、人际关系

下列不属于影响工作设计因素的是()A、员工因素B、组织因素C、环境因素D、产品因素

下面不属于影响施工阶段工程质量因素的是()A、人的影响因素B、材料的影响因素C、机械的影响因素D、造价的影响因素

影响员工是否流动的因素主要有()。A、工资水平B、经济周期C、辞职成本D、年龄与工作年限长短E、劳动力市场周期

下列不属于职业健康安全与环境管理特点的是()。A、外部环境影响因素复杂B、项目建设参与方众多C、员工岗位流动性小D、材料、设备、工具变化多

单选题下面不属于企业进行需求预测要考虑的因素是(  )。A国家经济与商业环境预测 B相关行业的市场潜力C影响企业市场占有率的相关因素 D气候因素影响

单选题下面不属于影响施工阶段工程质量因素的是()A人的影响因素B材料的影响因素C机械的影响因素D造价的影响因素

多选题影响员工是否流动的因素主要有()。A工资水平B经济周期C辞职成本D年龄与工作年限长短E劳动力市场周期

单选题下列不属于职业健康安全与环境管理特点的是()。A外部环境影响因素复杂B项目建设参与方众多C员工岗位流动性小D材料、设备、工具变化多

单选题主管的人格和能力属于员工流动率分析中的()的因素。A员工个人发展方面B员工家庭生活方面C企业工作条件和环境方面D其他影响员工流动

多选题企业员工流动率统计调查的内容包括( )。A企业工作条件和环境方面的因素B员工家庭生活方面的影响因素C员工个人发展方面的影响因素D员工调动对其工作的影响因素E其他影响员工流动的因素

单选题不属于影响土地资源社会经济属性的因素是()A社会因素B自然因素C经济因素D技术因素

单选题下列不属于影响工作设计因素的是()A员工因素B组织因素C环境因素D产品因素

多选题编制员工流动率定期调查表的几个方面:()。A企业工作条件和环境方面的因素B员工家庭生活方面的因素C员工个人发展方面的因素D企业的人员流动历史数据E其他影响员工流动的因素

单选题下列哪一项不属于员工职业生涯规划的影响因素? ( )A教育背景B经济环境C家庭影响D个性与职业理想