领导权的分配应坚持的原则有()A、量才适用,德才兼备原则B、职权一致,责权对等原则C、分配适度,系统优化原则D、因事设人,量才授权原则E、保权授责,科学授权原则

领导权的分配应坚持的原则有()

  • A、量才适用,德才兼备原则
  • B、职权一致,责权对等原则
  • C、分配适度,系统优化原则
  • D、因事设人,量才授权原则
  • E、保权授责,科学授权原则

相关考题:

为使授权行为达到良好的效果,需要灵活掌握哪些原则()A、重要原则B、明责原则C、明权原则D、适度原则E、不可越级原则

科学设置领导机构的基本原则有:()。 A、统一领导原则B、精干合理原则C、管辖适度原则D、提高效率原则E、责权一致原则

领导权的分配应坚持的原则有( )A.量才适用,德才兼备原则B.职权一致,责权对等原则C.分配适度,系统优化原则D.因事设人,量才授权原则E.保权授责,科学授权原则 确认答案

()指根据每个人的专长和能力,志向和条件,做到才以致用。A、选贤任能原则B、职、责、权、利统一原则C、量才适用原则D、合理流动原则

建立公司组织体系必须坚持的原则有()。A、统一目标原则B、统一指挥原则C、合理授权原则D、责、权对应原则E、有效管理幅度原则

授权可遵循的原则有()。A、重要原则B、明确原则C、适度原则D、按责授权E、逐级授权

不属于授权的原则的有()。A、逐级授权B、明责授权C、因人设事D、授权适度E、因事设人

领导用人原则中,重才用人原则的含义包括()。A、人尽其才B、量才适用C、尊重信任D、责权相应E、扬长避短

有效授权的原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权

根据大量经验,用人过程中需要遵循的原则有()A、德才兼备的原则B、量才任职的原则C、授权的原则D、晋升的原则E、用人所长原则

正确的用才原则有()A、因事设职,量才用人B、扬长避短,各尽所能C、明责授权,用人不疑D、爱护人才,用养并重E、事业为重,举才荐贤

授权应遵循的原则是()。A、重要原则B、明责原则C、适度原则D、不可越级授权

授权的原则有()。A、重要原则B、明责原则C、适度原则D、不可超级授权的原则

领导权力的分配应该遵守的原则有()A、职权一致、责权对等原则B、层次分明、权责明确原则C、分配适度。系统优化原则D、因事设人、量才授权原则E、因事设人、量才选人原则

在授权中,应遵循的原则有()。A、依目标需要授权原则B、适度授权原则C、职、责、权、利相当原则D、职责绝对性原则

领导权的分配应坚持的原则有()A、量才适用,德才兼备原则B、职权一致,责权对等原则C、分配适度,系统优化原则D、因事设人,量才授权原则E、保权授责,科学授权原则

项目经理的领导授权艺术应遵循的授权原则有()。A、因事设人、视人授权B、责权对应原则C、逐级授予原则D、诚信原则E、有效控制原则

金库管理实行金库主任负责制,坚持()的原则。A、授权也授责B、授权不授责C、责权同授D、责权分开

多选题领导权力的分配应该遵守的原则有()A职权一致、责权对等原则B层次分明、权责明确原则C分配适度。系统优化原则D因事设人、量才授权原则E因事设人、量才选人原则

多选题领导用人原则中,重才用人原则的含义包括()。A人尽其才B量才适用C尊重信任D责权相应E扬长避短

多选题领导权的分配应坚持的原则有()A量才适用,德才兼备原则B职权一致,责权对等原则C分配适度,系统优化原则D因事设人,量才授权原则E保权授责,科学授权原则

多选题在授权中,应遵循的原则有()。A依目标需要授权原则B适度授权原则C职、责、权、利相当原则D职责绝对性原则

多选题授权可遵循的原则有()。A重要原则B明确原则C适度原则D按责授权E逐级授权

多选题根据大量经验,用人过程中需要遵循的原则有 ( )A德才兼备的原则B量才任职的原则C授权的原则D晋升的原则E用人所长原则

多选题项目经理的领导授权艺术应遵循的授权原则有()。A因事设人、视人授权B责权对应原则C逐级授予原则D诚信原则E有效控制原则

多选题正确的用才原则有()A因事设职,量才用人B扬长避短,各尽所能C明责授权,用人不疑D爱护人才,用养并重E事业为重,举才荐贤

单选题()指根据每个人的专长和能力,志向和条件,做到才以致用。A选贤任能原则B职、责、权、利统一原则C量才适用原则D合理流动原则

单选题不属于授权的原则的有()。A逐级授权B明责授权C因人设事D授权适度E因事设人