下列选项,属于内部员工贷款的管理实行原则的有()A、条件等同B、集中授信C、集中审批D、归口管理

下列选项,属于内部员工贷款的管理实行原则的有()

  • A、条件等同
  • B、集中授信
  • C、集中审批
  • D、归口管理

相关考题:

要求薪酬设定应该对岗不对人,实行同岗同酬,这是薪酬管理的( )A.内部公平原则B.外部公平原则C.员工公平原则D.岗位公平原则

下列选项中,属于用工管理风险的有( ) A、绩效发放B、招聘录用C、员工考勤D、合同签订E、合同解除F、员工离职

下列选项中,属于质量管理原则的有( )。A.领导作用B.员工作用C.改进D.过程方法E.循证决策

下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是( )A.内部公平性原则B.外部竞争原则C.合理性原则D.体现员工价值原则

下列关于汽车贷款原则的表述中,正确的是( )。A.个人汽车贷款实行“部分担保,分类管理,专款专用”的原则B.个人汽车贷款实行“设定担保,分类管理,特定用途”的原则C.个人汽车贷款实行“部分担保,统一管理,特定用途”的原则D.个人汽车贷款实行“设定担保,统一管理,指定用途”的原则

下列选项中,属于企业内部控制主体的有()。A、董事会B、监事会C、经理层D、全体员工

下列选项中,属于员工管理主要内容的是()。A、归口管理B、代理管理C、员工关系管理D、正常任务管理E、员工价值管理

下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是()A、内部公平性原则B、外部竞争原则C、合理性原则D、体现员工价值原则

下列选项中,不属于国家对国际联网实行的原则的是()。A、统筹规划B、统一标准C、分级管理D、站站合作

要求薪酬设定应该对岗不对人,实行同岗同酬,这是薪酬管理的()A、内部公平原则B、外部公平原则C、员工公平原则D、岗位公平原则

关于员工贷款管理问题,以下说法正确的有()。A、对员工贷款严禁放松贷款条件和标准,或逆程序、减程序操作B、对内部员工可以视其收入和职务等情况授予信用额度C、除购房、购车、教育、住房装修等明确消费用途贷款,其他贷款原则上不得发放D、贷款支用采取一次性支用方式,不可循环支用E、对内部员工,不得授予信用额度

下列对于贷款的管理办法中,属于流动资金贷款特有的是()。A、应当遵循依法合规、审慎经营、平等自愿、公平诚信的原则B、贷款人应完善内部控制机制,实行贷款全流程管理C、贷款人应合理测算借款人营运资金需求,审慎确定借款人的具体贷款的额度D、贷款人应按区域、行业、贷款品种等维度建立风险限额管理制度

下列选项中,属于单位客户对账工作遵循原则的有()。A、内部制衡原则B、及时性原则C、连续性原则D、全面性原则

小额贷款业务实行关系人回避原则,下列选项中属于关系人范畴的有()。A、父母、配偶、子女B、近亲属C、债权人D、债务人

下列选项,可以作为内部员工贷款担保方式的有()A、房产抵押B、存单质押C、员工工资账户担保D、自然人保证

多选题下列选项中,属于质量管理原则的有( )。A领导作用B员工作用C改进D过程方法E循证决策

单选题下列对于贷款的管理办法中,属于流动资金贷款特有的是( )。A应当遵循依法合规、审慎经营、平等自愿、公平诚信的原则B贷款人应完善内部控制机制,实行贷款全流程管理C贷款人应合理测算借款人营运资金需求,审慎确定借款人的具体贷款的额度D贷款人应按区域、行业、贷款品种等维度建立风险限额管理制度

多选题下列选项,属于内部员工贷款的管理实行原则的有()A条件等同B集中授信C集中审批D归口管理

单选题下列选项中,不属于国家助学贷款实行原则的是( )。A信用发放B风险补偿C部分自筹D财政贴息

单选题要求薪酬设定应该对岗不对人,实行同岗同酬,这是薪酬管理的()A内部公平原则B外部公平原则C员工公平原则D岗位公平原则

多选题下列选项中属于内部利益相关者的有( )A股东B机构投资者C经理阶层D企业员工

多选题小额贷款业务实行关系人回避原则,下列选项中属于关系人范畴的有()。A父母、配偶、子女B近亲属C债权人D债务人

单选题下列选项中,不属于商业助学贷款实行的原则的是( )。A信用发放B部分自筹C专款专用D按期偿还

多选题下列选项中,属于企业内部控制主体的有()。A董事会B监事会C经理层D全体员工

多选题关于员工贷款管理问题,以下说法正确的有()。A对员工贷款严禁放松贷款条件和标准,或逆程序、减程序操作B对内部员工可以视其收入和职务等情况授予信用额度C除购房、购车、教育、住房装修等明确消费用途贷款,其他贷款原则上不得发放D贷款支用采取一次性支用方式,不可循环支用E对内部员工,不得授予信用额度

多选题下列选项,可以作为内部员工贷款担保方式的有()A房产抵押B存单质押C员工工资账户担保D自然人保证

单选题下列( )不属于个人汽车贷款实行的原则。A设定担保B风险补偿C分类管理D特定用途